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缴存下限

(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,...

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最...

申报社会保险缴费基数:与社平工资挂钩,上下限调整:①五险基数上限由17379调整为19389元;②养老保险、失业保险基数下限由2317调整为2585元;③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整为3878元。 申报住房公积金基数:2015年住房公积金...

住建部、财政部等三部门今年4月发布的通知,对住房公积金缴存比例再次予以规范调整,扩大住房公积金缴存比例浮动区间。 住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按程序确定,但最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内,自主确...

6月18日,北京住房公积金管理中心公布了2015年7月1日至2016年6月30日周期的公积金缴存上下限和缴存比例,这些调整将会对购房产生什么影响呢? 北京住房公积金缴存比例为12%2015住房公积金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例...

公积金缴存基数: 住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定,职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,...

计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言,职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 据了解,住房公积金缴存基数不得低...

一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保缴费就不会增加。 但是,对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而...

2019年4月1日起,上海2019年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限将开始调整。其中,职工住房公积金的缴存基数将由2017年月平均工资调整为2018年月平均工资。

公积金缴存226下限的意思是单位加个人的月缴存额不得低于226元。 单位必须替职工缴存113元,职工个人必须缴存113月。

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